Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen der Intralogistik mit mehreren hundert Beschäftigten und einem hervorragenden Ruf als innovativer Systemanbieter in der Automatisierung von Lager- und Fulfillment-Prozessen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und technologische Exzellenz entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus Industrie, Healthcare, eCommerce und 3PL.

Im Zuge des weiteren internationalen Wachstums und der strategischen Stärkung des Vertriebs wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als

Vice President Sales (m/w/d)

gesucht.

Die Aufgabe

Der/die Stelleninhaber/in trägt die Gesamtverantwortung für den Ausbau und die operative wie strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation in Europa. Ziel ist es, die Marktposition nachhaltig auszubauen, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue Geschäftspotenziale in definierten Zielmärkten zu erschließen.

Die wesentlichen Aufgaben im Überblick:

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum in der Region
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Business Development und Key Account Managern
• Strategische Marktentwicklung und Priorisierung von Zielsegmenten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Produktmanagement
• Ausbau von Key-Accounts und Aufbau langfristiger Partnerschaften auf Entscheiderebene
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Projektmanagement und Service zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit

Die Tätigkeit erfolgt primär aus dem Home Office, bevorzugt in Süddeutschland, mit regelmäßiger Präsenz im europäischen Head Office in den Benelux sowie bei den Kunden in der Region.

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion innerhalb der Intralogistik, Fördertechnik, Anlagenbau oder einem vergleichbaren Investitionsgüterumfeld
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Hohe Führungs- und Motivationskompetenz; Fähigkeit, Teams zu entwickeln und auf ambitionierte Ziele auszurichten
• Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Kundenbedürfnisse und langfristige Geschäftsentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, vorwiegend in Westeuropa

Die Persönlichkeit

Gesucht wird eine strategisch denkende, umsetzungsstarke und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und klarer Ergebnisorientierung. Der ideale Kandidat verbindet technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und ist in der Lage, Vertriebsteams zu inspirieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten.

Das Angebot

• Eine Aufgabe mit hoher strategischer und operativer Verantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Technologieunternehmen
• Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit, um die Vertriebsorganisation zukunftsfähig auszurichten und die Marktposition nachhaltig zu stärken
• Teil des europäischen Management Teams sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Aufbau- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf Teamstrukturen, Prozesse und Go-to-Market-Ansätze
• Ein agiles, dynamisches Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege fördert
• Attraktives Vergütungspaket, umfassende Sozialleistungen, moderne Arbeitsmittel und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung