DAS UNTERNEHMEN

Das Unternehmen hat sich seit Gründung zu einer international agierenden Unternehmensgruppe für zukunftsweisende Komponenten, Systeme und Lösungen in der Industrieautomation entwickelt. Mit ihrem Fokus auf dezentrale Automatisierung und digitale Innovation positioniert sich die Gruppe bei ihren Kunden als globaler Automatisierungspartner und Enabler für Industrie 4.0 und IIoT Lösungen.

Das Portfolio ist mit seinen smarten Sensorik-, Interface-, Kommunikations- sowie Steuerungslösungen hoch aktuell und sehr gut positioniert und spiegelt jahrzehntelange, intensive Entwicklung und konsequente Kundenorientierung wider. Jüngste Produktentwicklungen und modernste Software- und Services Lösungen helfen dem Anwender die Intelligenz ins Feld und an die Maschine zu bringen.

Die Produkte und Lösungen des Unternehmens sind in nahezu allen Industriebereichen wie Automobil, Halbleiter, Energie, Intralogistik und Verpackung sowie in den Prozessindustrien Chemie, Pharma, O&G und Lebensmittel zu finden. Verkauft wird direkt an den Endkunden sowie zum großen Teil über Maschinen- und Anlagenbauer.

Dank der internationalen Präsenz, höchster Qualitätsstandards und weiterer positiver Faktoren, wie sehr hohe Eigenkapitalquote und stabile Gesellschafterverhältnisse, besitzt die Gruppe ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.

Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeiter in fast 100 Tochtergesellschaften und Vertretungen.

Die Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt, persönlich und leistungsfördernd. Hohen Stellenwert nehmen die Werte für Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen – Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Kundenorientierung, Mut und Teamgeist – ein. Die mehrfache Auszeichnung des Unternehmens als Top-Arbeitgeber spricht dafür.

DIE POSITION

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird der zukünftige

Vertriebsmitarbeiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

für die Region Kassel gesucht, welcher sich dieser Aufgabe mit Engagement und Begeisterung annimmt.

Der Berichtsweg erfolgt direkt an den Leiter Vertrieb Norddeutschland.

Die Schwerpunkte der Aufgabe lassen sich wie folgt beschreiben:

• Aufbau, Pflege und Ausbau guter Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden und Interessenten
• Entwicklung neuen Umsatzpotenzials 
• Betreuung und Unterstützung von Geschäftspartnern 
• Selbständige Vertrags- und Preisverhandlungen 
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support sowie den Vertriebsbeauftragten in anderen Regionen 
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen bei Kunden vor Ort
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und anderen Events
• Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung unter technologischen, preislichen und strategischen Gesichtspunkten

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Sensorik/Automatisierungstechnik, oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker Elektrotechnik o.ä.
• Kenntnisse der in der Fabrikautomation eingesetzten Sensorik- und Automatisierungslösungen, z. B. Sensorik, Feldbus- und RFID-Technologie   
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsintensiver Produkte und Systemlösungen
• Ausgezeichnete Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung  

DAS ANGEBOT AN SIE

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, offene Türen und einem kollegialen Miteinander
• Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem hoch-innovativen Marktumfeld
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, moderne IT-Infrastruktur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Entlohnungspaket, umfassenden Sozialleistungen und PKW, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Standort: Home Office in der Region