DAS UNTERNEHMEN

Das Unternehmen hat sich seit Gründung zu einer international agierenden Unternehmensgruppe für zukunftsweisende Komponenten, Systeme und Lösungen in der Industrieautomation entwickelt. Mit ihrem Fokus auf dezentrale Automatisierung und digitale Innovation positioniert sich die Gruppe bei ihren Kunden als globaler Automatisierungspartner und Enabler für Industrie 4.0 und IIoT-Lösungen.

Das Portfolio ist mit seinen smarten Sensorik-, Interface-, Kommunikations- sowie Steuerungslösungen hoch aktuell und sehr gut positioniert und spiegelt jahrzehntelange, intensive Entwicklung und konsequente Kundenorientierung wider. Jüngste Produktentwicklungen und modernste Software- und Services Lösungen helfen dem Anwender die Intelligenz ins Feld und an die Maschine zu bringen.

Die Produkte und Lösungen des Unternehmens sind in nahezu allen Industriebereichen zu finden. Verkauft wird direkt an den Endkunden sowie zum großen Teil über Maschinen- und Anlagenbauer.

Dank der internationalen Präsenz, höchster Qualitätsstandards und weiterer positiver Faktoren, wie sehr hohe Eigenkapitalquote und stabile Gesellschafterverhältnisse, besitzt das Unternehmen ausgezeichnete Zukunftsperspektiven.

Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeiter in fast 100 Tochtergesellschaften und Vertretungen.

Die Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt, persönlich und leistungsfördernd. Hohen Stellenwert nehmen die Werte für Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen – Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Kundenorientierung, Mut und Teamgeist – ein. Die mehrfache Auszeichnung des Unternehmens als Top-Arbeitgeber spricht dafür.

DIE POSITION

Für eine noch stärkere Fokussierung auf die relevanten Marktanforderungen sowie um Synergiepotential zu heben, wurden die beiden Bereiche Interfacetechnik und remote I/O Lösungen in den neugeschaffenen Bereich Process Automation Systems überführt.

Hierfür wird der zukünftige

gesucht.

Neben der strategischen Ausrichtung des breit aufgestellten Portfolios finden die aktuell in den Prozessindustrien diskutierten Themen wie MTP, NOA, VWS und APL breite Beachtung.

Die definierten Märkte sind neben den klassischen Prozessindustrien wie Chemie, O&G oder Pharma auch in der Infrastruktur, im Automobil Umfeld, in Wasserstoff Anwendungen sowie im Bereich Lebensmittel zu finden. Zusätzliche Kundennähe schaffen speziell entwickelte Systemintegrationslösungen.

Der Umsatz für den neu geschaffenen Bereich PA Systems liegt in guter zweistelliger Mio. Höhe. Zusätzlich steht dem neuen Stelleninhaber ein Team von aktuell 3 Mitarbeitern zur Verfügung.

Der Berichtsweg erfolgt direkt an den Vice President des Geschäftsbereiches Automation Systems.

Die Schwerpunkte der Aufgabe lassen sich wie folgt beschreiben:

• Produktverantwortung: - Gesamtverantwortung für das Produktportfolio im Geschäftsbereich Prozessindustrie, inklusive strategischer Ausrichtung und Weiterentwicklung.
• Marketing-Mix: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den klassischen Marketing-Mix (Produkt, Preis, Promotion, Distribution).
• Schnittstellenmanagement: - Funktion als Bindeglied zwischen Vertrieb und Entwicklung, um eine nahtlose Kommunikation und Umsetzung von Produktstrategien sicherzustellen.
• Koordination: - Steuerung und Abstimmung der weltweiten Produktions- und Entwicklungsaktivitäten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. - Koordination der globalen Portfolio-Aktivitäten im Vertrieb.
• Training und Events: - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für interne und externe Stakeholder. - Entwicklung und Leitung von Promotions- und Kundenevents zur Steigerung der Marktpräsenz.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: - Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbslandschaft zur Identifikation von Trends und Potenzialen.
• Kooperation mit Zulieferern: - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Zulieferern, um die Produktqualität und Lieferketteneffizienz zu optimieren.
• Mitarbeiterführung: - Leitung und Weiterentwicklung des PA-Teams. - Fachliche standortübergreifende Führung von Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen zur Maximierung der Zusammenarbeit.
• Markterschließung: - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ausschöpfung globaler Marktpotenziale.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) in Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Hohes Technologieverständnis und Branchenexpertise sowie ausgeprägte Kenntnisse über die globalen Märkte der Prozessindustrie. Affinität zu Anbietern in der Prozessautomation.
• Hohe strategische Kompetenz in Richtung Markt und Kunden.
• Expertise im Portfoliomanagement sowie in den gängigen Produktmanagement-Tools.
• Starke Kundenorientierung und Verständnis für Kundenanforderungen sowie deren Erfüllung. Vertriebsaffinität.
• Leadership-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von kleineren Teams.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und interkulturelles Auftreten.
• Gute Englischkenntnisse.
• Identifizierung mit dem eigenen Tun und Fokus auf Erfolg.

DAS ANGEBOT AN SIE

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, offene Türen und einem kollegialen Miteinander
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit, moderne IT-Infrastruktur.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Entlohnungspaket, umfassenden Sozialleistungen und PKW, auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.