DAS UNTERNEHMEN

Das Unternehmen ist Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und ein führender Hersteller von Kunststoffprodukten. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio bietet das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle sowie öffentliche Kunden.

Mit modernen Produktionsstandorten, hoher Fertigungstiefe und einer konsequenten Qualitätsorientierung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten weltweit vereint es internationale Ausrichtung mit einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Kollegialität und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein setzt.

DIE POSITION

Im Rahmen einer Neubesetzung wird die Position des

Leiters Logistik (m/w/d)

am Standort in NRW gesucht.

Die Herausforderungen an den Stelleninhaber liegen in der Steuerung und Weiterentwicklung der Logistikabteilung mit rund 35 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden. Im Mittelpunkt steht die konsequente Weiterentwicklung des Bereichs im Sinne einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen und eng mit der Fertigung verzahnten Logistik. Dabei übernimmt der neue Logistikleiter eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der gemeinsam mit der Geschäftsleitung erarbeiteten Logistikstrategie. Unterstützt wird er hierbei durch ein erfahrenes Führungsteam.

Innerhalb der Supply Chain versteht sich die Logistik als interner Dienstleister für die Fertigungsbereiche.

Der Berichtsweg erfolgt direkt an den COO des Unternehmens.

Die Schwerpunkte der Aufgabe lassen sich im Einzelnen wie folgt beschreiben:

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Verantwortung für die Logistikabteilung.
• Umsetzung der mit der Geschäftsleitung abgestimmten Logistikstrategie in praktikable Konzepte und operative Lösungen.
• Führen, Entwickeln und Einbinden des vorhandenen Führungsteams sowie der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
• Sicherstellung effizienter, termin- und sachgerechter Logistikprozesse entlang der internen Supply Chain.
• Verantwortungsbewusste, kosteneffiziente Planung und Steuerung der logistischen Abläufe.
• Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit, Leistungsfähigkeit und Prozessqualität im Bereich Logistik.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen im Sinne einer serviceorientierten internen Logistik.
• Verantwortung für die Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie gesetzlicher Anforderungen.
• Zentraler Verhandlungs- und Ansprechpartner für externe Logistikdienstleister.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Fachbezogenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld eines Industrieunternehmens sowie fundierte operative und fachliche Logistikexpertise.
• Erfahrung in der Verzollung; Kenntnisse in der EU-Fracht sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Logistikprojekten sowie Motivation, die Digitalisierung der Logistikprozesse weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit ERP-, idealerweise SAP-, und Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office.
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, sozialer und interkultureller Kompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben.
• Teamorientiertes Führungsverständnis mit der Bereitschaft, ein funktionierendes Team gezielt zu ergänzen und weiterzuentwickeln.
• Zielstrebige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
  
  

DAS ANGEBOT AN SIE

• Einstieg in ein weltweit operierendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum sowie gezielter Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Offene Kommunikationskultur mit klaren Spielregeln und einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive Sozialleistungen und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Weitere Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.