Especialista De Inteligencia De Negocio
NOMBRE DEL CARGO |
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ESPECIALISTA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIO |
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CARGO DEL JEFE INMEDIATO |
CARGO DEL JEFE DEL JEFE INMEDIATO |
GERENTE DE CUENTAS |
DIRECTOR REGIONAL |
NÚMERO DE COLABORADORES A SU CARGO |
NÚMERO DE COLABORADORES INDIRECTOS |
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PAÍS |
FRECUENCIA DE VIAJES |
COLOMBIA |
BAJA |
ROL DEL CARGO |
Garantizar el análisis, revisión y proyecciones de los datos correspondientes de los programas de Rewards y otros,velando por la calidad y entrega oportuna. |
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES |
● Entender el requerimiento de la información, frecuencia y variables a analizar. ● Proponer el diseño de los Reportes, Dashboard y Proyecciones asignados. ● Analizar las conciliaciones, datos exportados de la plataforma Fnet e información suministrada por terceros, identificando incidencias o información atípica del programa. ● Cumplir con la asignación de las tareas de su Jefe Inmediato para lograr los resultados esperados en tiempo, forma, alineadas a un alto estándar de calidad y exactitud. ● Documentar procesos e instructivos de las tareas llevadas a cabo para generar la información compartida. ● Desarrollar las presentaciones de resultados, cuidando que sea de fácil entendimiento para el cliente y que proporcione información relevante en la toma decisión del programa asignado. ● Participar en proyectos de mejoramiento del área y organizacionales. |
ÁREAS CLAVES DE RESULTADOS |
ACTIVIDADES BÁSICAS ASOCIADAS A CADA ÁREA CLAVE DE RESULTADO |
INDICADORES DE GESTIÓN |
Entendimiento de los Programas |
Entender la estrategia de negocio y de cada programa. Conocer la dinámica, beneficios, promociones y reglas de negocio de todos los programas operados por el área de Rewards, Offers u otros. Conocer las variables de las diferentes bases de datos que componen cada programa. Comunicación con los gerentes de cuentas ante dudas o incidencias en los programas. Conocer las necesidades del Cliente y sus requerimientos. |
Eficiencia: Cumplimiento en Tiempo. |
Relevancia de la información obtenida |
Realizar reportes, dashboard y análisis que contenga información relevante del programa para ayudar a la toma de decisiones en nuevas estrategias. Proponer nuevas propuestas de data que le permita al equipo de Cuentas generar estrategias efectivas. |
Eficiencia: Cumplimiento en Tiempo. Evaluación de Cliente Interno y Externo. |
Diseño de entregables |
El diseño de los entregables debe ser dinámicos y entendibles para el cliente. El diseño debe de estar alineado al estilo de la marca y/o a los layouts hechos en Fidelity. Diseñar y desarrollar los Dashboard de acuerdo a las peticiones solicitadas por el Cliente Corporativo y/o Jefe Inmediato. |
Eficiencia: Cumplimiento en Tiempo. Evaluación de Cliente Interno y Externo. |
Identificación de incidencias, calidad de |
Garantizar la revisión de las bases de datos de FNet o externas para identificar incidencias o inconsistencias en las mismas, en caso de encontrar, se tiene que avisar al jefe inmediato y/o al
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Eficiencia: Cumplimiento en Tiempo. |
los resultados y auditores |
Jefe/Gerente de cuenta responsable del programa, para que se pueda dar solución. Garantizar la calidad en la información, sin tener errores e inconsistencias para tener exactitud en los entregables. Dar seguimiento oportuno con las áreas involucradas o con los proveedores de información, para tener resolución a las incidencias. |
Evaluación de Cliente Interno y Externo. |
Procesos |
Cumplir con todos los Procesos, Políticas, Procedimientos y Manuales definidos e implementados en su área y empresa. Cumplir las políticas definidas en el Reglamento Interno del área. Cumplir las políticas de la política de Escritorio Limpio que aplica en el área. |
Control de Riesgo: % Cumplimiento de los procesos (auditorías de archivos) |
Me comprometo a efectuar cada una de las actividades aquí descritas que correspondan a mi puesto, en estricto apego a la Normatividad Interna, Políticas y Procedimientos aplicables a mis funciones y responsabilidades, así como a las Prácticas Estándar Corporativas de Fidelity Marketing.