Development Officer

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Job Description

Our client, a Jewish non-profit supporting Israel, is seeking a full-time Development Officer. Reporting to the Executive Director, the Montreal Development Officer’s responsibilities will include but are not limited to the following:

Campaign Development Responsibilities:

• Supporting all aspects of the Quebec region’s campaigns
• Working closely with the Executive Director to tailor asks and follow up with corporate sponsors and donors.
• Tracking contacts and donations made by donors and corporate sponsors.
• Supporting logistics, marketing, program development, and administration of their main annual dinner event, and other related events.
• Liaising with the Program Director for all campaign-related events.
• Building solid relationships with an assigned list of past donors.
• Supporting in other areas that may arise from Senior management.

PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS:

• Minimum of 3 years of relevant experience including fundraising and administrative tasks.
• Experience working on not-for-profit campaigns and major fundraising events.
• Strong knowledge of the Montreal Jewish community and donor community at large.
• Excellent written and verbal communication and interpersonal skills.
• Superior organizational skills.
• Experience with fundraising software preferred.

• Soutenir tous les aspects des campagnes de la région du Québec
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur général afin d'adapter les demandes et d'assurer le suivi auprès des entreprises commanditaires et des donateurs.
• Assurer le suivi des contacts et des dons effectués par les donateurs et les entreprises commanditaires.
• Soutenir la logistique, le marketing, l'élaboration de programmes et l'administration du principal dîner annuel et d'autres événements connexes.
• Assurer la liaison avec le directeur du programme pour tous les événements liés à la campagne.
• Maintenir une communication régulière et effectuer des sollicitations individuelles avec une liste de donateurs existants.
• Apporter son soutien dans d'autres domaines pouvant être définis par la direction générale.

• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente comprenant des tâches administratives et de collecte de fonds.
• Expérience de travail dans le cadre de campagnes sans but lucratif et d'événements majeurs de collecte de fonds.
• Solide connaissance de la communauté juive de Montréal et de la communauté des donateurs en général.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et aux relations interpersonnelles.
• Excellent sens de l'organisation.
• Expérience avec un logiciel de collecte de fonds de préférence.