À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises. Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions sont au service de plus de 20 000 clients représentant près de trois millions de Canadiens. Nous proposons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employés, membres et parties prenantes.

Nous nous engageons à fournir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons également à constituer un personnel qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement dans lequel chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’un média substitut en lien avec un affichage de poste, veuillez écrire à careers@peoplecorporation.com.

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller adjoint pour se joindre à notre équipe de la grande région de Montréal, Québec.

Relevant du Vice-président (VP), le Conseiller adjoint sera chargé de fournir des solutions financières sur mesure aux clients du Québec, en se concentrant sur les produits d'assurance et d'investissement individuels. Les principales responsabilités comprennent la prestation de conseils et la vente d'assurance-vie, d'assurance contre les maladies graves, d'assurance-invalidité, de régimes de soins de santé et de soins dentaires, de fonds distincts et de rentes. Les titulaires d'un permis et les personnes intéressées ont la possibilité d'inclure la vente de fonds communs de placement.

Ce poste exige de tirer parti de l'expertise existante et d'adopter une approche proactive de l'acquisition de clients et de la gestion des relations, en assurant un niveau élevé de service professionnel. Le conseiller adjoint contribuera à la croissance de la société en établissant des relations durables et en aidant les clients à atteindre leurs objectifs financiers et d'assurance.

Le poste exclut toute participation à des régimes d'avantages sociaux ou de retraite collectifs. Les candidats retenus doivent avoir une expérience de la vente dans le secteur des services financiers et être capables de s'intégrer parfaitement à l'équipe tout en capitalisant sur les ressources et les opportunités existantes.

Le conseiller adjoint représente People Corporation auprès des clients, des employés, de l'industrie et des communautés dans lesquelles la société opère. Le maintien de relations positives et professionnelles avec toutes les parties prenantes concernées et le rôle d'ambassadeur positif de People Corporation sont des aspects essentiels de ce rôle.

Maintenir toutes les exigences en matière de licence pour pouvoir vendre les produits et services de People Corporation.

Le candidat doit rester assurable pour les catégories d'assurance et les montants minimums d'assurance contre les erreurs et les omissions exigés par tous les organismes d'agrément et de réglementation de la province ou de la juridiction concernée pour l'exercice de ses fonctions.

Des déplacements fréquents pour des réunions en personne dans la région seront nécessaires.

Éducation et formation :

• Titre de l’AMF valide ou en cours de validité.
• Une formation post-secondaire en commerce, vente et marketing est requise.
• Connaissance de la gamme de produits individuels disponibles dans la région.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
• Expérience de la génération de prospects, des étapes de la vente, de la conclusion et de l'obtention de nouvelles affaires dans un contexte B2C.
• Base de clients existants à partir de laquelle travailler et/ou groupe de clients potentiels existant.
  
  

Compétences et expériences requises :

• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'assurance, en particulier dans le domaine du développement commercial.
• Expérience réussie dans la réalisation des objectifs de vente.
• Sens exceptionnel de la vente, des affaires et des finances.
• Solides compétences novatrices en matière de vente et de marketing et capacité à commercialiser avec succès les atouts de l'organisation.
• Excellentes aptitudes à l'écoute active et capacité à discerner les points de douleur et les besoins des prospects.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication, démontrées par des présentations commerciales convaincantes et des interactions avec les clients.
• Connaissance approfondie de l'assurance individuelle, des investissements et de la vente de produits connexes, ainsi que du service et de l'assistance à la clientèle.
• Solides compétences interpersonnelles et projection d'une image et d'un style professionnels.
• Capacité avérée à travailler efficacement avec les prestataires de services internes tels que l'équipe des comptes, le marketing, la souscription et la tarification, la finance, les gestionnaires de services, les responsables de pratique et d'autres.
  
  

Quels sont vos avantages?

• Assurance complémentaire santé et dentaire
• Plan d'épargne retraite avec contribution de l'entreprise
• Programme de santé et de bien-être
• Programmes de santé mentale et de soutien pour vous et votre famille
• Aide à l'obtention de titres professionnels
• Rémunération compétitive

Nous sommes convaincus que des équipes diversifiées sont plus performantes et que la création d'un environnement de travail inclusif est la clé de la réussite d'une équipe. Nous accueillons des personnes issues de milieux, d'expériences et de perspectives différents. Nous sommes un employeur respectueux de l'égalité des chances et nous nous engageons à travailler avec les candidats qui demandent des aménagements à n'importe quel stade du processus d'embauche.

L’usage du masculin est dans le but d’alléger le texte.

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