Associate Director of Credit Risk

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Job and Company Description

Our client is a real estate asset manager investing in debt, equity, and public securities on behalf of its account, LP, and institutional investors. They are a commercial real estate capital provider with mortgage investments across all real estate asset classes in Canada and an AUM of over 5 billion and growing! Their opportunistic equity platform focuses on investments in ground-up and value-added projects in Canada and the United States.

Our client seeks an Associate Director of Credit Risk to support the credit risk and underwriting functions. Reporting to the Director, the ideal candidate would be well-versed in complex deal structuring, annual review oversight, financial auditing, and investor relations.

Responsibilities

• Supervise a team of 4-6 analyst underwriters, providing performance feedback, mentoring, and skill development
• Contribute to the organization’s strategic direction by developing and implementing Risk Management strategies, policies, and procedures
• Review commitment letters, credit presentations, and funding checklists for accuracy and compliance
• Participate in credit committee discussions to ensure effective risk identification and mitigation
• Ensure policies and procedures align with CMHC requirements and updates, including changes to the Lender’s Handbook
• Provide feedback to Origination and Analyst teams on evolving credit requirements and common themes
• Conduct due diligence on complex loan applications, analyzing borrower profiles, financial data, and asset value
• Interact with clients and perform site visits to support thorough underwriting and funding processes
• Ability to manage a high volume of deal flow with a low error rate
• Stay informed about market trends and commercial mortgage developments
• Network within the industry through meetings, events, and involvement in real estate organizations

Qualifications

• University Degree in Business Administration or related field preferred
• 4+ years of experience in mortgages, specifically in commercial underwriting
• CMHC-insured lending experience preferred
• Great attention to detail
• Advanced proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Capable of working autonomously with minimal supervision
• Excellent verbal and written communication abilities in both English and French
• Understanding policies ensures operations and procedures are aligned with internal investors and CMHC processes and policies
• Self-motivated with a strong work ethic and leadership skills
• Demonstrated success in achieving results through innovation and critical thinking

Why Join Their Team?

• Medical Benefits
• Dental Coverage
• Long-Term Disability
• Therapy/Counselling
• Health and Wellness Spending Account
• RRSP Employee Matching

Description Du Poste Et De L'entreprise

Notre client est un gestionnaire d'actifs immobiliers qui investit dans des titres de créance, des actions et des titres publics pour le compte de son propre compte, de sociétés en commandite et d'investisseurs institutionnels. Il s'agit d'un fournisseur de capital immobilier commercial avec des investissements hypothécaires dans toutes les catégories d'actifs immobiliers au Canada et un actif sous gestion de plus de 5 milliards et en croissance ! Sa plateforme d'actions opportunistes se concentre sur les investissements dans des projets de base et à valeur ajoutée au Canada et aux États-Unis.

Notre client est à la recherche d'un directeur adjoint du risque de crédit pour soutenir les fonctions de risque de crédit et de souscription. Le candidat idéal, sous la responsabilité du directeur, doit avoir une bonne connaissance de la structuration d'opérations complexes, de la surveillance des examens annuels, de l'audit financier et des relations avec les investisseurs.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 4 à 6 analystes souscripteurs, en fournissant un retour d'information sur les performances, en assurant un mentorat et en développant les compétences.
• Contribuer à l'orientation stratégique de l'organisation en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures de gestion des risques.
• Examiner les lettres d'engagement, les présentations de crédit et les listes de contrôle de financement pour s'assurer de leur exactitude et de leur conformité.
• Participer aux discussions du comité de crédit afin d'assurer l'identification et l'atténuation efficaces des risques.
• Veiller à ce que les politiques et les procédures soient conformes aux exigences et aux mises à jour de la SCHL, y compris les modifications apportées au Guide du prêteur.
• Fournir un retour d'information aux équipes d'origination et d'analyse sur l'évolution des exigences de crédit et les thèmes communs.
• Effectuer un contrôle préalable des demandes de prêt complexes, en analysant les profils des emprunteurs, les données financières et la valeur des actifs.
• Interagir avec les clients et effectuer des visites sur place pour soutenir les processus de souscription et de financement.
• Capacité à gérer un volume important de transactions avec un faible taux d'erreur
• Se tenir informé des tendances du marché et de l'évolution des prêts hypothécaires commerciaux
• Travailler en réseau au sein de l'industrie par le biais de réunions, d'événements et de l'implication dans des organisations immobilières.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe de préférence
• 4 ans d'expérience ou plus dans le domaine des prêts hypothécaires, en particulier dans la souscription commerciale
• Expérience des prêts assurés par la SCHL souhaitée
• Grand souci du détail
• Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision
• Excellentes capacités de communication verbale et écrite en anglais et en français
• Comprend les politiques et s'assure que les opérations et les procédures sont alignées sur les processus et les politiques des investisseurs internes et de la SCHL.
• Motivé, doté d'une solide éthique de travail et de compétences en leadership
• Réussite manifeste dans l'obtention de résultats grâce à l'innovation et à la pensée critique.

Pourquoi se joindre à leur équipe ?

• Avantages médicaux
• Couverture des soins dentaires
• Invalidité de longue durée
• Thérapie/conseil
• Compte de dépenses de santé et de bien-être
• REER assorti d'une cotisation de l'employé

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