Administradora punto de venta
Cartagena
Colombia
747
PERFIL DEL ADMINISTRADORA DE PUNTO DE VENTA
Objetivo: Velar por el funcionamiento integral del punto de venta.
Cargo al que reporta: Coordinador Nacional de punto de venta - Gerente.
Cargos que le reportan: Regente farmacia, auxiliares de punto de venta, auxiliar logístico.
Perfil del cargo:
REQUISITO |
IDEAL |
MÍNIMA |
EDUCACIÓN |
Profesional en carreras administrativas, mercadeo o áreas a fines. |
Tecnólogo o técnico |
EXPERIENCIA |
Dos años en el sector. Manejo de personal. |
Un año en el sector. Manejo de personal. |
CONOCIMIENTO |
Manejo de office, internet, conocimientos contables, manejo de software contable, sistemas. |
Manejo de office, internet y software contable |
EDAD |
Entre 24 y 32 años |
Entre 24 y 32 años |
SEXO |
Mujer |
Mujer |
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR |
SI |
SI |
Responsabilidades y Funciones:
- Implementar y realizar seguimiento a las actividades de promoción y divulgación.
- Velar por el correcto funcionamiento del despacho de
- Responsable por la efectividad del
- Realizar capacitación al personal a
- Realizar seguimiento a inventarios de los puntos de venta a
- Realizar seguimiento al dinero a cargo de cada auxiliar y a la caja Reportar cualquier novedad presentada.
- Realizar auditorías a los puntos de venta y enviar
- Dar trámite a los inconvenientes presentados en el punto de
- Asegurar el cumplimiento de las metas de los puntos de venta a
- Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas por la ley y por la
- Informar inmediatamente los accidentes y/o incidentes que ocurran en el desarrollo de sus
- Informar oportunamente al Jefe de Área o Jefe de Talento Humano la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas para la salud y la
- Tener cultura de autocuidado de manera que se reduzca la exposición a un riesgo o evite un
- Cumplir con el manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato siempre y cuando no atente contra su moral y buen
Competencias
- Trabajo en equipo
- Orientación al logro
- Manejo del cambio
- Gran capacidad de asimilar conocimientos
- Tolerancia
- Paciencia
- Planeación y organización
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Servicio al cliente
- Responsabilidad